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Martes, 19 de Marzo de 2019 Actualizado a las 18:12

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Zaragoza en el TOP 10 en retención de talento

La capital zaragozana ocupa la sexta posición en retención de talento, según el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), aunque ocupa el puesto 54 en el ranking de ciudades con mejor índice de talento del mundo.

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El 14% de las ofertas de empleo actuales no existía hace 15 años

Debido a la transformación digital en la que estamos inmersos actualmente, no solo surgen nuevos sectores económicos, sino nuevas profesiones que van ganando peso en las empresas.

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Servicios, industria y automoción tiran del empleo TIC

La mayoría de las ofertas de empleo en las que se demandan profesionales TIC no son para empresas tecnológicas. Compañías del sector servicios, industria y automoción tiran del empleo TIC. La demanda de profesionales sigue en aumento, pero en Aragón deben adoptarse medidas para atraer y retener talento.

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El 14% de las ofertas de empleo ofrece puestos de trabajo que no existían hace 15 años

El 13,9% de las ofertas de empleo publicadas el último año reflejaban vacantes para cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían, según un informe de Adecco e Infoempleo. Todas ellas vinculadas principalmente a las nuevas tecnologías, sector que ha aumentado su número de empresas un 4,2% en este periodo.

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Analista en banca privada, el profesional más buscado en el sector financiero en 2019

El mercado laboral se enfrenta a un nuevo desafío en 2019. Tras años con el foco puesto en la creación de empleo a cualquier precio y la reducción de las tasas de paro, el objetivo se pone ahora en la creación de mejor empleo, de más calidad y con salarios competitivos. Ante este nuevo escenario, Spring Professional, consultora de selección de mandos intermedios y directivos de Adecco, presenta sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados en España.

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El comercio crecerá un 3 % en las rebajas y pide frenar las ofertas constantes

Madrid, 5 ene (EFE).- Las ventas del comercio durante esta campaña de rebajas crecerán, al menos, un 3 % con respecto al año anterior, han indicado a Efe fuentes del sector, que abogan por acabar con los descuentos permanentes durante todo el año, ya que esta avalancha de ofertas genera un modelo "insostenible".

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Las rebajas aumentarán la firma de contratos por sexto año consecutivo

La campaña de rebajas disparará las contrataciones, según las previsiones de las empresas de trabajo temporal y recursos humanos. Desde Adecco se espera que estas rebajas generen 122.900 contratos, lo que supone un 4,1 por ciento más que un año atrás cuando se generaron 118.029 según los datos del Ministerio de Trabajo; mientras que desde Randstad calculan que los contratos firmados superarán los 157.000, un 8 por ciento más respecto al año anterior, aunque esta previsión sólo contempla los contratos realizados entre enero y febrero en tres sectores: comercio, transporte y logística.

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