La Junta y la patronal CEOE impulsarán cribados masivos con test de antígenos de la COVID-19 en los lugares con grandes "concentraciones de trabajadores" como polígonos industriales, centros logísticos, mercados centrales y grandes empresas para detectar positivos asintomáticos para aislarlos y frenar así la expansión del virus y su incidencia.
El Gobierno y los agentes sociales han acordado este martes prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (Erte) hasta el próximo 31 de mayo con arreglo a la última propuesta realizada por el Ejecutivo, que contempla la prórroga de todos los ERTE sin necesidad de nuevas autorizaciones administrativas. Así lo han anunciado en una rueda de prensa la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.
El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, ha criticado la "suplantación" que, a su juicio, quiere hacer la Junta de Castilla y León a la actividad desarrollada por las organizaciones empresariales con su Plan de prospectores laborales.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha anunciado este jueves la puesta en marcha dentro de 10 días de un sistema de alertas diario para que las empresas interesadas en determinadas licitaciones reciba avisos en su correo electrónico de las distintas convocatorias de las administraciones para proyectos de vinculados a los fondos europeos.
Los agentes económicos y sociales de Castilla y León han acusado al presidente de la Junta, el 'popular' Alfonso Fernández Mañueco, de hacer "oídos sordos" y de haber dado "la callada por respuesta" a las misiva que le han remitido para informarle de la "insostenible situación de colapso" y la negativa a extender el servicio de intermediación a toda la Comunidad.
El Gobierno afrontará los cambios en la reforma laboral aunque no se llegue a un acuerdo con la patronal. La puerta la abrió ayer la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al matizar que el diálogo social "es un proceso, no un resultado" y que el Ejecutivo llevará a cabo las medidas que considere apropiadas aun sin consenso.
Los empresarios del juego de Castilla y León consideran "humillante" que la Junta sea la única administración autonómica que no haya tomado medida alguna para apoyar al sector y han reclamado una bonificación del 50 por ciento de la tasa del juego de 2021.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, junto el vicepresidente de CEOE y presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez-Llibre, y el vicepresidente de CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, se reunirán hoy con el Defensor del Pueblo, Francisco M. Fernández Marugán, para instarle a que interponga un recursos de inconstitucionalidad contra el artículo 66 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021, en el que se eleva el tipo marginal máximo del Impuesto de Patrimonio, del 2,5% al 3,5%, y se otorga carácter indefinido al tributo.
El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, ha suscrito el escrito que la patronal nacional y la catalana han entregado hoy al Defensor del Pueblo, Francisco Fernández Marugán, para instarle a que interponga un recurso de inconstitucionalidad contra la subida del Impuesto del Patrimonio.
Hasta al Defensor del Pueblo recurrió este miércoles la patronal de empresarios, CEOE, y Foment del Treball, con el objeto de que esta autoridad interponga un recurso en el Tribunal Constitucional para que el Gobierno de Pedro Sánchez no eleve el tipo marginal máximo del impuesto de Patrimonio del 2,5% al 3,5%, y se otorgue carácter indefinido al tributo.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha ratificado este martes con los agentes sociales el complemento de maternidad por una cuantía de 378 euros anuales por cada hijo a partir del primero (hasta un máximo de cuatro), que podrán solicitar tanto hombres como mujeres, según ha informado el Ministerio en un comunicado.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha recurrido ante el Tribunal Supremo el procedimiento de negociación de los planes de igualdad en las empresas cuando en ellas no exista representación legal de los trabajadores.
CC.OO., UGT y CEOE Castilla y León han mostrado su oposición al cierre de la Fundación Anclaje propuesta por la Comisión Paritaria integrada entre Ciudadanos y el Partido Popular, que tenía la misión de analizar las 16 entidades que integran el sector público de la Comunidad.
Para CEOE, los datos del paro publicados hoy ponen de relieve la "preocupante situación del mercado laboral en la Comunidad y una crudeza que es clara", por lo que reclaman ayudas directas para los sectores más afectados y una desescalada "lógica y responsable".
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha reprochado este miércoles a patronal y sindicatos de "estar desenfocando el tiro de la preocupación de los ciudadanos" por sus críticas a la interlocuión en el Diálogo Social.
La recuperación en Canarias llegará cuando se culmine el proceso de vacunación, pero también con simplificación administrativa y legislativa, según la CEOE de Tenerife, que ha alertado que la profusión y dispersión legislativa se agrava en Canarias. La patronal de Tenerife ha de denunciado que que en España la densidad y complejidad legislativa es "considerable y se agrava" en Canarias, donde señala que el pasado año se aprobaron 32 nuevas normas con rango de ley, lo que supuso un incremento del 10,34% respecto al año anterior, mientras que la media del Estado se situó en el 7,44%.
El presidente de Pimec desde el 23 de febrero, Antoni Cañete, ya ha puesto manos a la obra para crear una patronal de pymes en todo el territorio español alternativa a Cepyme, que forma parte de la CEOE, con el objetivo de que sea una realidad "antes de verano", según ha indicado a elEconomista.
De las 793 normas estatales publicadas en el BOE en el año 2020, solo un 7% representan normas con rango de ley, es decir: ley orgánica, ley ordinaria, real decreto ley y real decreto legislativo.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, defendió que todos los esfuerzos deben centrarse en lograr la normalidad en verano, aunque ello suponga realizar sacrificios durante las fechas de Semana Santa.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme alcanzaron el miércoles un acuerdo para establecer la situación laboral de los 'riders', según informó la cartera dirigida por Yolanda Díaz en un comunicado. Este jueves, la propia ministra ha presentado las bases de la nueva regulación en rueda de prensa junto a sindicatos y patronal.
Es consigna de las asociaciones de empresarios no opinar de política y negociar siempre con los miembros del Gobierno sin pararse a mirar su color. Y la mantienen con la sustitución de Pablo Iglesias por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al frente de la vicepresidencia que corresponda a Unidas Podemos, ya sea la segunda o la tercera.
El Gobierno volverá a reunirse el próximo martes, 30 de marzo, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme en la mesa de diálogo social sobre la "modernización del mercado laboral" para abordar la derogación de los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012. No obstante hay una disparidad en el orden en que ha de negociarse los temas.
Una de las tres reformas que el Ministerio de Trabajo quiere abordar en la Mesa de la Modernización del Mercado laboral es un cambio en las subcontratas. CEOE dijo en febrero de 2020, cuando el Gobierno quiso negociarlo, que "esta propuesta, en sus actuales términos, podría aparejar graves consecuencias para el tejido empresarial y el empleo, y por ello no podemos secundarla". Y matizó: "Una reforma que limite las opciones de descentralización hará prácticamente inviable la supervivencia de muchas empresas españolas".
La patronal CEOE Castilla y León se ha mostrado confiada en que "esta vez" el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, cumpla con el anuncio de suprimir "en unas semanas" el Impuesto de Sucesiones y Donaciones en la Comunidad que hizo en el debate de la moción de censura.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, recién ascendida a vicepresidenta tercera, se estrena en su cargo con una propuesta a empresarios y sindicatos para la reforma laboral que rebaja parte de las posiciones que mantenía en marzo de 2020 con el objetivo de dar una oportunidad al consenso.
CEOE de Castilla y León lamenta que los datos del paro del mes de marzo, publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, reflejan, "desafortunadamente, una preocupante parálisis del mercado laboral en la Comunidad".
De cara a las elecciones de la Comunidad de Madrid del 4 de mayo, la patronal de empresarios de esta región, CEIM, prepara un documento que enviará a las diferentes fuerzas políticas, y que recoge las líneas prioritarias de un plan de rescate de la economía, que pasan por un mercado laboral moderno, a una mayor transparencia en la gestión de los fondos de la Unión Europea, y por supuesto, "un incremento de la vacunación".
La reforma laboral puesta en marcha por Yolanda Díaz ha venido a tensar las relaciones entre empresarios y sindicatos, entre estos con varios ministerios y también dentro del seno del Consejo de Ministros. El calendario para ir abordando las diversas materias es la parte visible del conflicto, aunque el trasfondo es la oposición de los empresarios a abordar los aspectos de la llamada contrarreforma -prevalecía del convenio de empresa y las subcontratas- que ha sido el primer paquete de negociación puesto en la mesa.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y para la Transformación Digital, Nadia Calviño, ha enumerado este viernes tres elementos que "deberían tranquilizar" a los empresarios sobre la reforma que desea hacer el Ejecutivo en el mercado laboral: la "transparencia" sobre las materias que quieren negociarse, el permanente diálogo social y la "coherencia" del Gobierno. Y asegura que las conversaciones las está llevando la Secretaría de Estado de Economía.
La negociación para la prórroga de los Ertes, que finalizan el 31 de mayo, se presenta complicada. Todo apunta a que los tipos de expedientes que rigen hoy quizás no se adecuen a la situación económica y sanitaria que se prevé para los próximos meses, aunque no hay acuerdo sobre cuál ha de ser el modelo que sustituya al actual. Sí parece más seguro que la prórroga, que el Gobierno ya ha confirmado, podría alargarse hasta final de año.