Noticias de Empleo

Ofrecido por Indra
    Thu, 07 Mar 2019 06:00:17 +0100
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La era digital está obligando a todas las empresas a evolucionar. Consciente de ello, Indra se ha embarcado en una profunda transformación cultural para orientar la organización hacia las personas con un claro objetivo: ser la empresa más atractiva y motivadora para el talento global.

Habilidades
    Wed, 25 Sep 2019 16:49:10 +0200
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Indra apuesta por el talento joven para impulsar el cambio cultural en el que está inmersa en los últimos años y para acelerar la apuesta por la transformación digital y el desarrollo de nuevas soluciones y servicios.

A un año
    Thu, 20 Feb 2020 22:26:56 +0100
    www.economiahoy.mx
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México tendrá que esperar un tiempo para que la actual reforma laboral brinde los beneficios tanto para trabajadores como para las empresas, consideró Óscar de la Vega, socio de la firma D&M.

Canarias
    Fri, 21 Feb 2020 12:10:21 +0100
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Los profesores que investigan el proceso de evolución de la economía de Canarias, integrados en el departamento de Economía Aplicada, Métodos Cuantitativos, de la ULPGC, han echado por tierra las previsiones optimistas del gabinete que controla el poder en la islas tras la llegada del PSOE al gobierno regional y la salida de Coalición Canaria (CC).

EMPRESAS
    Fri, 21 Feb 2020 12:47:34 +0100
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Un total de 75 empresas han firmado esta semana el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia, en un acto clausurado por Eva Serrano, Vicepresidenta de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM).

Brecha salarial
    Fri, 21 Feb 2020 12:55:19 +0100
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En términos de brecha salarial, las mujeres cobran 5.784 euros al año menos que los hombres y 2,2 euros menos la hora en términos de horas trabajadas, según el séptimo informe de ClosinGap "Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo" presentado hoy por PwC. Esta diferencia hace que el coste de oportunidad sea de 49.502 millones de euros.

No hay contacto "chico"
    Fri, 21 Feb 2020 19:01:58 +0100
    www.eleconomistaamerica.pe
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Tener una buena red de contactos marca la diferencia para poder obtener un trabajo de forma exitosa, más del 80% de los candidatos que se recolocan nuevamente en el mercado laboral, lo hacen a través de su red de contactos. Es la herramienta más efectiva.

BCR
    Fri, 21 Feb 2020 22:19:26 +0100
    www.eleconomistaamerica.pe
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Los puestos de trabajo formales del sector privado acumularon un crecimiento de 3,8% el año pasado, según informó el Banco Central de Reserva.

Mercado laboral
    Sat, 22 Feb 2020 08:05:22 +0100
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El Gobierno de Angela Merkel aprobó en 2015 la imposición de un salario mínimo en Alemania (que ha ido escalando hasta los 9,19 euros por hora), una economía que hasta el momento había carecido de esta norma que pone suelo a la remuneración de los trabajadores. Tras cinco años se pueden extraer varias conclusiones entre las que destacan que las empresas más pequeñas han sufrido por un incremento de costes que no siempre han podido asumir, lo que ha producido un trasvase de trabajadores desde las empresas pequeñas a otras más grandes, que a su vez suelen ser más productivas. Esto, a su vez, ha reducido el número de estas pequeñas empresas, que en el caso de España conforman el 95% del tejido empresarial. También se ha observado una reducción de las horas trabajadas en las personas que han sido afectadas por el salario mínimo.

Mercado laboral
    Sat, 22 Feb 2020 08:12:16 +0100
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La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha comparecido esta mañana en la Comisión parlamentaria de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para dar cuenta de las principales líneas de actuación de su Gabinete durante esta legislatura con un mensaje contundente para los empresarios, más aún en un escenario de desaceleración de la economía global y de menor creación de empleo: "Vamos a impedir que el empresario despida a un trabajador si no está justificado", señalaba la ministra sugiriendo un endurecimiento de las causas de despido dentro del proceso de derogación de la reforma laboral del PP de 2012. De hecho, la ministra reconoce que una de las prioridades del ministerio pasa por recuperar la causalidad de los despidos como elemento de conservación de los puestos de trabajo. "No podemos reducir el enorme problema en materia de empleo a la cifra del paro", aclaraba la ministra durante su intervención, tras insistir en que se debe invertir la tendencia haciendo del trabajo decente "la base del progreso de España" y apuntando la necesidad de actuar sobre diferentes planos de la relación laboral entre empleador y trabajador.