El mercado laboral ha ido evolucionando con las nuevas tecnologías y muchos de los formatos que antes resultaban imprescindibles, ahora se empieza a dudar de su función. Es el caso del currículum vitae, la principal herramienta de presentación que define a la persona profesionalmente. Supone una recopilación de los datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos que se envían a la empresa interesada con el objetivo de conseguir una entrevista laboral. Sin embargo, esta carta de presentación puede llegar a su fin según la plataforma de talento Taalentfy.
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La cultura de la imagen ha traspasado la frontera estricta de la moda y el estilismo y se vende ya como palanca de dinamización y motor económico, ofreciendo nuevos yacimientos de empleo y oportunidades laborales y dando la vuelta a las moralejas que propugnan que la belleza está en el interior.
Cuando los estudiantes deciden empezar la universidad, muchas veces es difícil saber qué itinerario de la carrera escoger y es necesaria una experiencia más real para decidir a qué se quieren dedicar el resto de su vida. Esta es la razón por la cual sumergirse completamente en el estilo de vida de otro país es una oportunidad increíble que permite conocer gente nueva, culturas diferentes y una forma de vida fascinante.
Tres personas han sido detenidas en Cataluña acusados de estafar pequeñas cantidades a más de 400 candidatos en procesos de selección laboral, a quienes pedían una fianza para acudir a la entrevista personal.
¿Qué perfiles son los más demandados por empresas?, ¿qué aptitudes sobresalen a la hora de evaluar a un profesional? Dos preguntas que se nos formulan de manera recurrente a los responsables de recursos humanos y a todos aquellos que gestionamos el talento de las empresas y para las que no existe una respuesta genérica o universal.
San Juan, 16 dic (EFEUSA).- El gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rosselló, informó hoy que durante este fin de semana la Junta Examinadora de Peritos Electricistas recibió cerca de 100 candidatos a evaluar como parte de la iniciativa del Departamento de Educación para ubicar estudiantes en un empleo.
Madrid, 17 dic (EFE).- SOS Racismo Madrid ha lanzado una campaña, "La caja del racismo", en la que denuncia el racismo y la discriminación que de forma cotidiana viven las personas racializadas a la hora de acceder al empleo, a la vivienda o en situaciones como las identificaciones policiales.
Un error muy común en los jóvenes recién egresados de la universidad es pensar que el currículo lo es todo al momento de buscar empleo, con lo que se deja de lado otros factores como la presentación e inclusive la primera entrevista con directivos de la empresa.
Mohamad Mashall tiene 20 años y llegó a España en 2017, a través del programa de reasentamiento de personas refugiadas en Grecia, y ahora está contratado en la empresa de logística UPS, gracias a la formación que recibió del programa 'Primera Experiencia Profesional' que realiza la entidad Pinardi.
Según datos de Curso Genius, expertos internacionales en métodos de estudios personalizados, transcurridas de 24 a 48 horas las personas recordamos sólo un 30% de lo aprendido. Las nuevas tecnologías y los hábitos de vida son los culpables. Cada vez más personas toman conciencia y buscan soluciones para mejorar el aprendizaje y la memoria.
Barcelona, 2 ene (EFE).- La empresa de asistencia tecnológica Sosmatic prevé cerrar 2018 con una facturación de 3,9 millones de euros, casi un 40 % más que el ejercicio anterior, y apuesta por la expansión internacional con la apertura de sus primeras oficinas en Chile y Colombia.
Villanueva de la Cañada, 9 ene (EFE).- La Comunidad de Madrid ha inaugurado hoy una calculadora online de incentivos a la contratación mediante la que los empleadores pueden consultar y cifrar las ayudas a las que pueden acceder en cada caso concreto.