Las acciones realizadas por el equipo de GLBTA (Gay, Lesbianas, Bisexuales, Transexuales y Aliados), un grupo de empleados voluntarios, llevaron a GE a subir a una "A" en la escala de Pride Connection este año, que como consecuencia se ubicó entre las 21 compañías de Chile donde las personas LGBT+ y aliados pueden sentirse integradas, respetadas y con igualdad de condiciones que cualquier otro trabajador.

Chile se enfoca en proporcionar energía confiable para sus habitantes y, al mismo tiempo, en avanzar hacia sus objetivos de energía sostenible. Mantener este equilibrio requiere de una operación confiable de las centrales eléctricas existentes, como Nueva Tocopilla, ubicada en la Región de Antofagasta. Durante períodos extraordinarios como la pandemia de covid-19, la importancia de contar con una energía confiable crece aún más.

Las pruebas de imagen como la radiografía, la ecografía y la tomografía han ganado aún más importancia en los últimos tiempos. Teniendo en cuenta esto y con el objetivo de dar a conocer las últimas tecnologías, soluciones y equipamientos más novedosos en el área, GE Healthcare lanzará la primera edición de la Semana de la Radiología.

La situación actual nos ha dejado claras dos cosas: primero, la importancia de saber adaptarse a cualquier situación que se presente, y segundo, cuán vital es estar preparados para lo incierto. No podemos prever el tipo de desafíos sanitarios, ambientales o energéticos que tendremos en el futuro, pero podemos prepararnos con la tecnología y la innovación que nos permitan adaptarnos para afrontar cualquier crisis.

GE firmó un contrato con Transelec, la principal empresa de transmisión de energía en Chile, para la implementación y soporte de 10 años del software GE Asset Performance Management (APM) para sistemas eléctricos.

GE dio a conocer su postura respecto a cómo el uso acelerado y estratégico de energías renovables y de gas pueden provocar un mayor progreso en la lucha por combatir el cambio climático a corto plazo, mientras asegura el camino hacia un mundo con menos emisiones de carbono.

El Wall Street Journal ha dado a conocer su análisis anual sobre los sueldos de los principales consejeros delegados en Estados Unidos. Según concluye, la mediana salarial de los CEOs de las mayores compañías a este lado del Atlántico alcanzó el año pasado los 13,4 millones de dólares estableciendo así un quinto récord anual consecutivo pese a la pandemia del coronavirus.