Mujeres ejecutivas

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    Noticias de Mujeres ejecutivas

    EMPRESAS
      Tue, 06 Oct 2020 13:41:16 +0200
      www.eleconomistaamerica.co

    María del Pilar Pedreira González, primera mujer en ocupar la Presidencia de la Junta Directiva de la Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite, Fedepalma, fue ratificada en esta posición para la vigencia 2020-2021.

      Thu, 15 Oct 2020 13:44:15 +0200

    Teresa Fernández de la Vega (Premio de Honor); Christine Lagarde (Premio Mujer del Año); Unión Profesional (Premio a los Valores); la Oficina Española del Parlamento Europeo (Premio a la Igualdad) y el Tribunal Constitucional (Premio Justicia Sostenible) acapararon las máximas distinciones en la segunda edición de los Premios Women in a Legal World. Unos galardones que reconocen la trayectoria profesional de mujeres de reconocido prestigio con una carrera consolidada, que nació con el objetivo de premiar los valores en su más amplia extensión y también de distinguir a las organizaciones más involucradas en potenciar y promocionar el talento femenino.

      Mon, 09 Nov 2020 09:34:34 +0100

    Iberdrola acaba de lanzar su primer informe de Diversidad e inclusión en línea con la práctica de algunas de las mayores empresas europeas. En dicho documento, la eléctrica española asegura que la remuneración anual media total de las mujeres empleadas del grupo es superior a la de los hombres. Concretamente, 50.086 euros para las mujeres frente a los 47.614 euros de los hombres, en 2019, es decir, 2.472 euros menos, un 5,1%.

      Thu, 07 Jan 2021 22:50:10 +0100
      www.eleconomistaamerica.cl

    Un aumento de 162% registró la creación de nuevas empresas entre enero y noviembre de este año, al totalizar 124.000 sociedades a través del Registro de Empresas y Sociedades (RES) –más conocido como “Tu empresa en un día”, comparadas con las 47.272 correspondientes a igual periodo de 2014, cuando comenzó el sistema electrónico.

    economía
      Thu, 21 Jan 2021 16:01:04 +0100

    La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 34% por segundo año consecutivo, según datos adelantados del informe 'Women In Business 2021' elaborado por Grant Thornton que se presentará en marzo y que analiza a empresas de entre 50 y 500 empleados, cotizadas y no cotizadas.

    liderazgo
      Thu, 04 Feb 2021 11:59:55 +0100

    Las mujeres tardan entre tres y cinco años más que los hombres en llegar a ser nombradas directoras ejecutivas (CEO) y, de momento, solo uno de cada cuatro directivos es mujer. ¿Por qué?

    EMPRESAS
      Wed, 03 Mar 2021 14:18:45 +0100
      www.eleconomistaamerica.co

    Los procesos misionales y la tecnología que habilitan a una empresa para su funcionamiento, en sectores como el financiero, industrial, salud, minero, educación o energético, entre otros.

    Especial 8M
      Mon, 08 Mar 2021 08:00:00 +0100

    En 1967 Muriel Siebert consiguió un sillón en la Bolsa de Nueva York frente a los 1.365 que ocupaban los hombres. Era la primera vez que una mujer formaba parte de esta institución que tenía 175 años de historia. En 2017, Adena Friedman se convirtió en la segunda mujer en dirigir un gran operador bursátil en EEUU cuando fue nombrada presidenta del Nasdaq (Catherine Kinney fue la primera al dirigir el parqué neoyorkino), mientras que en 2018 Stacey Cunningham se puso al frente de la Bolsa de Nueva York. En lo que respecta al Banco Central Europeo, Christine Lagarde ha abierto la veda al ser la primera presidenta de la institución. Y, sin embargo, queda mucho por hacer.

    DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
      Mon, 08 Mar 2021 11:16:09 +0100

    Guillermina Mekuy es una mujer emprendedora, escritora de éxito y empresaria referente de diversos proyectos cuyo objetivo es el empoderamiento de la mujer dentro de la sociedad. Nacida en Guinea Ecuatorial y residente en España con nacionalidad española, Guillermina fue la primera mujer en ocupar el cargo de Ministra de Cultura en su país de origen.

    SOCIEDAD
      Mon, 08 Mar 2021 16:30:10 +0100
      www.eleconomistaamerica.co

    En el mundo laboral, las mujeres son la población que más retos ha tenido que enfrentar desde la declaratoria de pandemia en el mes de marzo del año 2020.

    INMOBILIARIO
      Mon, 08 Mar 2021 07:00:00 +0100

    La evolución hacia la igualdad de género que marca todos los aspectos de nuestra sociedad hace que en el sector inmobiliario, tradicionalmente dirigido por hombres, haya aumentado la presencia de mujeres influyentes, ocupando cargos directivos dentro de las distintas empresas. A pesar de que todavía queda mucho camino por recorrer hasta conseguir la paridad, el futuro del inmobiliario se muestra prometedor ante la llegada de nuevo talento femenino. La mejor prueba de ello la ofrecen ocho directivas senior influyentes en el sector que presentan a elEconomista mujeres a las que consideran futuras promesas y que, sin duda, tendrán mucho que aportar en la evolución y desarrollo del inmobiliario en los próximos años.

    empresas
      Tue, 16 Mar 2021 14:01:51 +0100
      www.eleconomistaamerica.co

    La inclusión y la diversidad hacen parte del camino para el éxito empresarial. Es así como los empleadores cada día reconocen la importancia de la diversidad en la conformación de sus equipos.

    empresas
      Tue, 16 Mar 2021 14:01:51 +0100
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    La inclusión y la diversidad hacen parte del camino para el éxito empresarial. Es así como los empleadores cada día reconocen la importancia de la diversidad en la conformación de sus equipos.

    empresas
      Tue, 16 Mar 2021 14:01:51 +0100
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    La inclusión y la diversidad hacen parte del camino para el éxito empresarial. Es así como los empleadores cada día reconocen la importancia de la diversidad en la conformación de sus equipos.

    EMPRESAS
      Mon, 26 Apr 2021 16:27:28 +0200

    La presencia de mujeres en el Consejo de Administración de Prim se ha elevado considerablemente en los últimos años, al pasar de un porcentaje del 14% en 2019 al actual 44%. Dicha participación coloca a la empresa entre las 10 firmas cotizadas que ya superan el nuevo objetivo de paridad establecido por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) para el próximo año 2022. Este porcentaje se establece en al menos el 40% de presencia femenina en los Consejos de Administración Prim ha sido una de las primeras empresas españolas en adaptar sus estatutos y reglamentos internos a las nuevas recomendaciones y normas del Código de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas, en su versión de junio de 2020.

    EMPRESAS
      Mon, 19 Jul 2021 07:00:00 +0200

    Capital Energy ha decidido prescindir del consejo de administración del que se dotó para su salida a bolsa. La compañía ha simplificado así su estructura, asumiendo los accionistas y el Comité de Dirección las funciones que hasta ahora desempeñaba el Consejo. Juan Lasala sigue como presidente no ejecutivo, desempeñando funciones de representación institucional.