El Gobierno, los sindicatos y la CEOE está analizando la implantación de un contrato indefinido para el sector de la construcción. Esta iniciativa, que busca evitar que los contratos en este segmento de actividad sean sistemática temporales.

CCOO exige al Gobierno y a las comunidades autónomas la recuperación de las medidas Covid del curso pasado para garantizar la seguridad y la salud en todos los centros educativos, y para que así no haya "riesgo de que se produzca un escenario, nada deseable, de cierre generalizado en la educación".

La patronal y lo sindicatos han dado este jueves tras meses de intensas negociaciones su bendición a las líneas generales de la reforma laboral redactadas por el Gobierno. El Comité Ejecutivo de CEOE ha sido el primero en dar un 'sí' que ha llegado tras un tenso intercambio de pareceres en el que se ha evidenciado la división entre los empresarios con el hecho de que se vaya a admitir finalmente que prevalezca el convenio sectorial sobre el de la empresa y la ultraaactividad. También ha generado polémica que no haya cláusula de descuelgue con los salarios y por tanto estos vayan a estar indexados a lo que establezcan los convenios sectoriales. Editorial | Un duro golpe a la competitividad.

Ni UGT ni CCOO tienen decidida qué subida salarial van a pedir en los convenios que arranquen este año. Lo que sí tienen claro es que ante la fuerte inflación con la que ha cerrado el pasado 2021 –un 3,1% si se mide en términos anuales medios o un 6,7% en la interanual de diciembre–, lo esencial es garantizar que los asalariados no pierdan poder adquisitivo.

El secretario autonómico de UGT, Faustino Temprano, ha considerado "extremadamente negativa" la previsible "irrupción importante" de VOX en Castilla y León el 13 de febrero, y ha apelado a la "responsabilidad" de los partidos mayoritarios para poner un "cordón sanitario" a los de Santiago Abascal por su "carácter de ultraderecha", como ha pedido también el secretario autonómico de CCOO, Vicente Andrés.

CCOO critica que el Ministerio quiera salir del paso presentando un documento a todas luces insuficiente, con la única pretensión de cumplir con el plazo máximo de un año para su desarrollo que establece la LOMLOE, sin que del borrador se desprenda un interés real por reconocer y mejorar la profesión docente y las condiciones del profesorado.

La crisis vinculada a la epidemia del Covid-19 no deja rastro alguno en las subvenciones directas que, a través de los Presupuestos Generales, reciben en cada ejercicio los sindicatos españoles. Muy al contrario, el periodo transcurrido entre 2020 y 2022 será para recordar en las centrales, dado que esas asignaciones, además de poner punto final a la congelación que mostraban desde 2013, ven duplicada su cuantía en tan solo dos años.

"No me levantaré de la mesa de negociación hasta alcanzar un acuerdo", la frase, pronunciada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en vísperas del acuerdo para la reforma laboral, ha quedado obsoleta en tiempo récord.

El sector financiero cuenta con una nueva organización sindical: la Federación Independiente Bancaria (FIB), recién creada con varias escisiones de FINE y con organizaciones enmarcadas en la Asociación de Cuadros y Empleados de Entidades de Crédito (ACEEC) para concurrir a las próximas elecciones en banca y ahorro en pugna frente a CCOO, UGT o FINE, "unificar criterios" en sus condiciones laborales y negociar sus convenios colectivos.

La brecha salarial en Aragón se sitúa en el 29,69%, según un informe de Comisiones Obreras, que precisa que un trabajador gana de media en esta comunidad autónoma 26.405 euros al año frente a los 20.360 de una trabajadora, una diferencia de 6.044 euros.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, han participado en una asamblea informativa en la capital aragonesa con los delegados sindicales aragoneses. En este encuentro, ambos han coincidido en que uno de los principales retos a los que se enfrenta la nueva reforma laboral es romper con la "vieja inercia" de las empresas españolas de contratos temporales, precarios y despidos ante los problemas económicos.

La invasión rusa sobre Ucrania se siente ya con fuerza en los bolsillos de los consumidores. En apenas una semana, los precios de los carburantes han registrado un fuerte incremento en los postes de las estaciones de servicio y alcanzan niveles nunca vistos anteriormente en nuestro país. Llenar el depósito se ha encarecido en apenas 7 días en cerca de diez euros, lo que supone un incremento sin precedentes por el temor a la escasez de suministro que ya se refleja en los mercados.

El mensaje que lanzaron el lunes los sindicatos CCOO y UGT a la patronal fue alto y, sobre todo, claro. "Vamos a tensionar la negociación colectiva en la segunda parte del año", anunció Unai Sordo, el secretario general de CCOO. "CEOE debe ser consciente de que si no hay pacto en el AENC (Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva) crecerá la conflictividad de manera exponencial. No nos vamos a quedar de brazos cruzados", alertó, por su parte, el secretario general de la UGT, Pepe Álvarez.

La salud de los empleados es un problema estructural para las empresas ya que su bienestar influye en su rendimiento en el trabajo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los problemas de salud se relacionan con unas pérdidas de entre el 4 y el 6% del PIB en la cuenta de resultados y por ello es necesario promover iniciativas destinadas a mejorar las condiciones de los trabajadores.

Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme dieron ayer por cerrada la negociación de un pacto salarial a través del V Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva (AENC). La ruptura de las conversaciones entre las cúpulas de las cuatro organizaciones abre las puertas a la conflictividad laboral en unos convenios colectivos muy tensionadas por las pretensiones de los trabajadores de incrementar salarios con el fin de evitar la merma del poder adquisitivo afectado por la inflación.

La sección sindical esta industria de aluminio ha anunciado el inicio de movilizaciones este viernes, ya que señalan que la empresa comunicó a finales de marzo a 19 trabajadores su paso a la compañía Urbano Bernabe Manufacturing.

Los sindicatos mayoritarios respondieron este jueves con sus propias directrices a las recomendaciones que la CEOE y Cepyme lanzaron a sus asociados el pasado martes de cara a la negociación de los convenios colectivos. Si las patronales pedían a sus organizaciones que no liguen las subidas salariales al IPC, sino a criterios como los beneficios y la productividad, CCOO y UGT solicitan a sus negociadores que los convenios se pacten con cláusulas de revisión salarial "que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo para el caso de que la inflación interanual supere los dígitos de los incrementos pactados".

Los sindicatos UGT y CCOO urgieron este martes a la CEOE que regrese a la mesa de negociación para actualizar los salarios de los trabajadores con el coste de la vida, sugiriendo que las empresas tienen hucha para evitar que sus empleados pierdan poder adquisitivo con la galopante inflación.

Las acusación más surrealista del procés

El robo en el domicilio de la presidenta del Parlamento de Cataluña, Laura Borràs, ha dado pie al independentismo para volver a cargar contra el Estado español. Fue la propia Borràs la que disparó primero al asegurar que los ladrones "solo se llevaron documentos personales". Una declaración que ha abierto la puerta a que el hiperventilado secesionismo ataque sin piedad al Gobierno central. "Mismo modus operandi y siempre en el mismo sector de gente. A tu lado, presidenta, para lo que sea necesario y hasta el final", comentó el activista Rai López. Asimismo, Josep Lluís Alay, asesor de Carles Puigdemont, ha dicho que "a ellos no les detiene nada, pero a nosotros tampoco hasta que lleguemos a la independencia. A tu lado presidenta". Las veladas referencias a las cloacas del Estado como culpables del robo han generado multitud de comentarios en el bando constitucionalista catalán, donde se califica como "surrealistas" las acusaciones por parte del procés. "Demuestran su desesperación ante el fracaso de su movimiento agarrándose a cualquier clavo ardiendo para tratar de recuperar la notoriedad perdida", dicen desde un partido no independentista.

El proyecto de firmar un Pacto de Rentas para combatir los efectos de la alta inflación vuelve a ponerse sobre la mesa, tal y como ya hizo el Gobierno en el primer trimestre de este año. Ahora, sin embargo, hay una diferencia clave dado que las partes implicadas en la negociación ven "más posibilidades" de que el acuerdo para limitar sueldos y beneficios empresariales llegue a buen puerto. La causa estriba en la mayor receptividad de los sindicatos a dejar a un lado las subidas salariales cuantiosas e inmediatas y abogar por diferirlas en un plazo de tres años.

El Ministerio de Trabajo ofreció a CEOE y Cepyme en la última reunión del Estatuto del Becario ayudas a las empresas que accedan a amparar a estudiantes de universidad, de FP o de cursos del Sepe para hacer prácticas en su organización. En la última reunión, del 27 de julio, entregó una nueva propuesta con la posibilidad de ayudas. Sin embargo, la redacción quedaba sin precisar, algo que generó el rechazo de la CEOE cuyos representantes en la mesa han solicitado una mayor precisión. Una postura que desde el Ministerio de Trabajo se interpreta como un rechazo a consensuar el texto lo que abre la puerta a un pacto solo con los sindicatos.

CC.OO. Madrid ha criticado este jueves que el curso escolar haya comenzado con "1.900 docentes menos" en Educación Secundaria, después de que la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, haya anunciado para este curso 1.266 profesores más que el curso pasado.

Comisiones Obreras ha cifrado en 84.055 el número de docentes que deben incorporarse a las aulas, lo que implicaría una inversión adicional de al menos 4.275 millones de euros (0,3% del PIB), para abordar las necesidades prioritarias de la educación pública.

Los alumnos que realicen prácticas formativas en empresas u otras instituciones cotizarán a la Seguridad Social por valor de 14,5 euros al mes, sin importar si cobran una remuneración salarial o simplemente una compensación por los gastos que se deriven de la realización de las prácticas.

El Govern i els principals agents socials i econòmics del país han aprovat el Pacte Nacional per a la Indústria (PNI) 2022-2025, un gran acord de país per reindustrialitzar Catalunya. L'executiu invertirà fins a 3.200 milions d'euros per rellançar i transformar el model industrial del país. A més, l'acord preveu 470 milions d'euros destinats a finançament en forma de préstecs.

Un plan más global de energías renovables, planificación territorial, más participación de los actores rurales o la eliminación de las trabas al autoconsumo. Esta son algunas de las propuestas que Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado a la consulta pública previa a la actualización del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), cuyo objetivo final es alcanzar las emisiones netas en 2050.

Comisiones Obreras, dentro del plazo establecido por el Congreso de los Diputados, ha presentado 86 enmiendas a los grupos parlamentarios relacionadas con el anteproyecto de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) para que se tengan en cuenta durante su tramitación parlamentaria.

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras critica la escasa atención que ha recibido la inadecuada ordenación de las Enseñanzas Artísticas Superiores (EEAASS) y reclama su reconocimiento dentro de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), apartándolas de forma definitiva de la Enseñanza Secundaria y de Régimen Especial.

La Federación de Enseñanza de CC.OO. de Madrid ha convocado las movilizaciones 'Ruedas por la Pública' en la plaza de Callao, una acción en defensa de la educación pública madrileña en la que se reclamará un aumento del gasto educativo, la ampliación de plantillas y una reducción de ratios.

La Federación de Enseñanza de CCOO reclamó este miércoles, coincidiendo con el Día Mundial de los Docentes "más y mejor educación pública y mejores condiciones de trabajo para el profesorado". Según el sindicato, el sistema educativo y el personal docente se enfrentan a retos para los que se necesitan voluntad política, recursos e inversión.