A una situación de despido le suele acompañar una prestación de desempleo, siempre y cuando el trabajador o la trabajadora cumpla con los requisitos establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Para alguien que pierde su puesto de trabajo y no tiene posibilidad de encontrar otro empleo a corto plazo, es primordial no dejar de obtener ingresos, especialmente en aquellos casos en los que el sueldo sostenía a una familia. Y, para ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de diferentes prestaciones que ofrecer a los desempleados hasta que obtengan un nuevo trabajo.

Los trabajadores, de cuenta ajena o cuenta propia, mediante la cotización, que va junto al salario, tienen derecho a recibir una protección ante una situación de desempleo y quien está a cargo de gestionar todas las prestaciones es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Para los trabajadores que hayan perdido su empleo y deseen encontrar otro puesto de trabajo lo antes posible, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) contempla la prestación contributiva (o paro) como mecanismo de protección frente a la situación de desempleo. Sin embargo, a esta ayuda solamente pueden optar quienes hayan trabajado y cotizado al menos 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo.

Si agotar la prestación contributiva (o paro) deja al desempleado en una situación de vulnerabilidad, hacerlo cuando de esa ayuda también dependen económicamente otros familiares supone una situación aún más frágil.

La semana que finaliza ha sido tutelada por las decisiones de los bancos centrales y las subidas de tipos de interés para contener la subida de precios generalizada en el globo. El último anuncio de la Reserva Federal de Estados Unidos se tradujo en el segundo aumento de 75 puntos básicos para contener la inflación.

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, ha evitado paños calientes para definir los datos de empleo del mes de julio: "es un mal dato", reconoció, en referencia al incremento del número de parado en 3.230 en el mes, la cifra más baja desde 2008. Algo más condescendiente se mostró su homólogo, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suarez, que apostó por los datos de la afiliación destacionalizados, según los cuales, el número de trabajadores inscritos a la Seguridad Social habría crecido en julio en 9.104 afiliados. Sin embargo, según la afiliación media del mes, habría caído en 7.366 afiliados, el peor dato de la década.

El número de parados registrados en las oficinas de empleo de Aragón ha aumentado en 1.077 personas en julio, el 1,87% sobre el mes anterior, situándose la cifra total de desempleados en la comunidad autónoma en 58.672, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

CEOE Aragón avisa del impacto de la inflación en el empleo por lo que abogan por reducciones fiscales para empresas y ciudadanos, mientras que CCOO y UGT Aragón abogan por establecer mecanismos de protección de empleo.

El comportamiento del paro registrado y de la creación de empleo en España el mes pasado merece calificarse de anómalo. Nunca en la actual serie estadística, iniciada hace veinte años, de la afiliación a la Seguridad Social se ha registrado un descenso al cierre de julio. Sin embargo, en el séptimo mes de 2022, el total de cotizantes se redujo en más de 7.300 personas. A ello se suma un aumento del desempleo en 3.230 individuos.

Poco le ha durado a Sánchez y al Gobierno el respiro de la EPA, porque apenas, sin darle tiempo a disfrutarlo, ha llegado julio con las rebajas para desmontar el único dato del que podían sacar pecho y revelar que los parches, que no medidas adoptadas, se han caracterizado por su inutilidad cuando no como un agravante del problema.

"Claro que en el último trimestre vamos a entrar en recesión". Así de contundente se pronuncia la fiscalista y miembro de la Fundación Civismo, María Crespo, ante la pregunta formulada por elEconomista.es. Además, y ante esta situación, y desde un punto de vista político, el vicesecretario económico del PP, Juan Bravo, señala que este el momento de aprovechar la crisis para transformar España. 

El trabajo es uno de los lugares donde más pasamos el tiempo. A veces, incluso, nos da la sensación de que pasamos más en la empresa que en nuestra propia casa. Es en una oficina, donde podemos sentir una serie de emociones según diferentes factores psicológicos. Estos pueden ser buenos o malos. Sobre estos últimos, en algunos casos, están asociados a un trabajo "tóxico" que incluso podemos llegar a odiar y que nos puede traer serias consecuencias (y molestias) si llega el caso de un despido.

La tasa global de desempleo juvenil será del 14,9% este año, lo que reflejará una ligera mejora de la situación con respecto al año pasado, aunque todavía no se recuperarán los niveles previos a la pandemia, según datos publicados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El mercado laboral español sufre un mal endémico que, en la comparativa con Europa, le deja muy mal parado. Junto a otro vecino del sur mediterráneo, Grecia, España lidera negativamente la tabla de desempleo de larga duración (trabajador en búsqueda activa de empleo por al menos un año), con una tasa que repunta por efectos colaterales de la pandemia hasta el 6,2% del total de la población activa. Superando esta tasa, únicamente los griegos, con un 9,2%.

El paro registrado en Aragón al finalizar agosto de 2022 ha disminuido en 432 personas respecto a julio, de manera que la Comunidad Autónoma cuenta al terminar el mes con 58.240 parados registrados en las oficinas públicas de empleo, un descenso del 0,74 por ciento mensual, que representa una caída del 12,73% anual, según los datos publicados esta mañana por el Servicio Público de Empleo Estatal. Es la cifra de parados más baja desde octubre de 2008.

Los datos de afiliaciones a la Seguridad Social y paro registrado del mes de agosto continúan la tendencia marcada en los de julio, los primeros que sirvieron para destapar la realidad del mercado de trabajo en España tras varios trimestres de creación de empleo intensa con unas características muy peculiares. No sólo importa que se hayan destruido casi 200.000 empleos, sino hasta qué punto la tasa de crecimiento de las afiliaciones totales por cada sector y la tasa corregida de estacionalidad han roto definitivamente la tendencia anterior.

Las últimas previsiones de la Autoridad Independiente de la Responsabilidad Fiscal (AIReF) no han tardado en quedarse obsoletas. Cuando hasta hace 10 días la entidad vaticinaba una contracción del Producto Interior Bruto (PIB) del 0,2% para el tercer trimestre del año, los datos del paro han obligado a actualizar las previsiones aumentando la caída hasta el 0,4%, lo que correspondería con una tasa interanual para este periodo del 3,2%.

La extinción del contrato de trabajo de un relevista, si la Seguridad Social deniega la jubilación anticipada parcial al trabajador sustituido, debe materializarse mediante el despido objetivo del relevista.

El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Trabajo, aprobó este martes un nuevo régimen laboral de las empleadas de hogar mediante un Real Decreto-Ley que pretende, según el departamento que dirige la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, mejorar las condiciones de trabajo y de seguridad social a estas profesionales. A partir de ahora, aquellas personas que tengan contratada una empleada del hogar y no quieran seguir con sus servicios tendrán que justificar las causas de la rescisión contractual. Es decir, se pone fin a la figura de extinción de la relación laboral por desistimiento.

En 2021, último año del que se tienen datos, la tasa de empleo de la población española entre los 20 y los 64 años que contaba con estudios superiores era del 77,2% en mujeres y del 82,7% en hombres, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con menos foco mediático que el de la eurozona o el estadounidense, el mercado laboral británico está dejando titulares tan aleccionadores sobre la resaca pandémica como preocupantes para su economía. Las anomalías causadas por el covid han dejado un mercado de trabajo tan tenso que su tasa de paro es la más baja en 48 años. Los británicos no vuelven al mercado laboral pese al acuciante coste de la vida y la razón principal es que la fuerza laboral sigue siendo estrecha tras la crisis sanitaria. La constatación del fenómeno se ve en unos salarios que siguen avanzando con fuerza, complicando la vida al Banco de Inglaterra (BoE) y al gobierno que acaba de estrenar la conservadora Liz Truss.

NTT DATA ha incorporado a una selección de graduados procedentes del programa AWS re/Start de Amazon Web Services (AWS) en España. Estas incorporaciones a permiten a NTT DATA hacer incluir más diversidad en los equipos a nivel inicial, sumando perfiles infrarrepresentados que suelen estar alejados del mercado laboral.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Aragón ha aumentado en 129 personas en septiembre, un incremento del 0,22 por ciento respecto al mes de agosto, con lo que el total de desempleados en la comunidad autónoma se sitúa en 58.369, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Aunque es el mercado laboral de EEUU el que concita las miradas de los mercados, el de Reino Unido sigue desafiando los manuales teóricos. Las cifras de desempleo hasta agosto dejan conclusiones demoledoras, como que no abandonaba tanta gente el mercado laboral en un período de tres meses desde hace más de medio siglo. El 'vórtice' generado durante la pandemia no da tregua.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no puede limitarse a dividir los ingresos del beneficiario por el total de integrantes de la unidad familiar, para comprobar posteriormente si la cantidad resultante supera el tope legal del 75% del salario mínimo interprofesional (SMI) a los efectos del subsidio de desempleo para mayores de 52 años, según establece el Tribunal Supremo, en sentencia de septiembre de 2022.

El mercado laboral se enfrenta a un nuevo paradigma, a causa de la irrupción de las nuevas tecnologías que están revolucionando los modelos de negocio y potenciando los perfiles más digitalizados. En este sentido, en muchas ocasiones se está dejando atrás el talento senior, una tendencia impulsada especialmente por los estereotipos y por las diferencias entre los salarios de jóvenes y mayores.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Aragón ha disminuido en 47 personas en octubre, un descenso del 0,08 por ciento respecto al mes de septiembre, con lo que el total de desempleados en la comunidad autónoma se sitúa en 58.322, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Las comparaciones son odiosas. O eso es lo que habrá pensado Christine Lagarde el jueves pasado cuando le preguntaron si iba a replicar o no el cambio de ritmo de la Reserva Federal de Estados Unidos. Aunque ambos bancos centrales tienen el mismo objetivo para la inflación de sus respectivas economías, en el 2%, el camino hasta llegar a ese resultado no será el mismo. "No somos iguales y no podemos avanzar al mismo ritmo ni con el mismo diagnóstico, pero también nos influyen las consecuencias [de las decisiones de la Fed] en los mercados", apuntó la presidenta del BCE.

De todas las comunidades autónomas, los archipiélagos son los que más prestaciones por desempleo reciben. Según los datos de 2021 emitidos por la Agencia Tributaria, en primer lugar estarían las Islas Balares con una cifra de 4.765 euros de prestación media anual y un total de 214.451 desempleados. Esta región, sin contar al País Vasco y Navarra, que son foros independientes, es la única en la que las mujeres reciben más prestación que los hombres, con una diferencia de más de 100 euros