Aunque la recuperación económica se abre paso poco a poco tras la pandemia de coronavirus, el mercado laboral no afronta un horizonte fácil tras el shock sufrido. Desde el mundo económico se multiplican las voces que alertan de una recuperación sin empleo. A ellas se ha sumado la del principal asesor económico de Allianz, Mohamed El-Erian, quien ha enumerado las principales amenazas que vislumbra poniendo el foco en una en especial.

Tras la larga fiesta del milagro económico español, en el arranque de este milenio, llegó la dura resaca detonada por la crisis de 2008. Esta vez, a la profunda caída provocada por el covid-19, se espera que siga una vigorosa recuperación del crecimiento sin par en la UE. “Los datos de España son muy positivos”, resumió este miércoles el comisario de Economía, Paolo Gentiloni, al presentar las últimas previsiones de la Comisión Europea.

La pandemia ha provocado que miles de autónomos hayan tenido que tomar la dura decisión de cerrar su negocio. Caídas de facturación, meses sin poder abrir, jornadas reducidas; esta situación tan anómala ha conseguido que muchos profesionales hayan tenido que echar la persiana.

Según el informe ‘The Future of Jobs Report 2020’ realizado por el World Economic Forum (WEF), la automatización y los cambios tecnológicos crearán 97 millones de nuevos empleos en todo el mundo relacionados principalmente con la Inteligencia Artificial y el Big Data para el 2025. Aunque se crearán más empleos que los que van a desaparecer, las conclusiones del WEF revelan que 85 millones de puestos de trabajo se perderán en estos próximos cuatro años.

Más allá del drama sanitario, la pandemia ha dejado por el camino varios récord macabros en el mercado laboral: el aumento de tasa de paro, la caída del número de afiliados y también la reducción del número de empresas de todos los tamaños por segundo año consecutivo, un hito que no había ocurrido en al menos 20 años.

La situación en el mercado laboral de los grupos vulnerables ha empeorado, según recoge el sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) en un documento al que ha tenido acceso elEconomista. Las personas activas mayores de 55 años, las mujeres, los menores de 25 años y los trabajadores extranjeros han visto como sus dificultades laborales se han visto agravadas desde el inicio de la pandemia y como consecuencias de la misma.

"Si las ayudas siguen sin llegar y no se reactiva el turismo miles de trabajadores que están ahora mismo en un Erte (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) acabarán siendo despedidos en un Ere (Expediente de Regulación de Empleo). La situación es gravísima".

Pedro Fernández Alén es desde marzo el nuevo presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y de la Fundación Laboral de la Construcción. Desde su posición, demanda al Gobierno que acelere la implementación de los Fondos Next Generation para evitar cuellos de botella, fomente la formación de mano de obra para ejecutar los proyectos, facilite la colaboración público-privada y contenga los cambios en la legislación laboral.

La llegada del verano y el levantamiento de las restricciones a la actividad impuestas para frenar la pandemia parecen haber vitaminado el desempeño del mercado laboral en estos meses previos a las vacaciones a golpe de contrataciones y recuperación de trabajadores de los Erte. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, el mes de mayo aumentará en 200.000 personas el número de cotizantes en alta en la Seguridad Social. De modo que el global de la afiliación se situaría en este quinto mes de 2021 en los 19,2 millones de trabajadores, lo que supone rozar los niveles previos a la pandemia y a la crisis económica provocada por las restricciones aplicadas.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, y el presidente de la Fundación la Caixa, Isidro Fainé, han suscrito un acuerdo para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en el marco del Programa Incorpora.

La recuperación del empleo que aventura el inicio del periodo estival ya se nota en los niveles de paro de la zona euro, donde la tasa de paro se redujo en el mes de mayo hasta el 8%, según los últimos datos de Eurostat. Sin embargo, pese a que las cifras de ocupación también parecen remontar en nuestro país este último mes con la creación de unos 200.000 nuevos empleos, esta recuperación parece dejar en el olvido a los mayores afectados de esta crisis en el medio y largo plazo: los jóvenes. De hecho, según la última lectura de datos del organismo estadístico comunitario, la tasa de paro de juvenil en España es de largo la más elevada de toda la UE, en el 38%.

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) advierte en un estudio de que los expedientes de regulación temporal de empleo (Erte), aunque han ayudado a sostener el empleo, suponen un "dopaje económico del mercado de trabajo" que "no es sostenible" en el tiempo tanto fiscalmente como desde el punto de vista de la eficiencia económica. No obstante, hay que tener en cuenta que sin los Erte la tasa de paro se habría disparado al 40% en lo peor de la crisis. Los Erte han sido necesarios, pero ahora hay que dejar que el mercado laboral reasigne sus recursos de forma eficiente.

La economía española vuelve a coger velocidad crucero en mayo. Este mes, estacionalmente, es el mejor para el empleo ya que las empresas suelen volcarse en las contrataciones para la campaña de verano. El número de afiliados a la Seguridad Social aumentó en 211.923 personas, el mejor dato desde mayo de 2018. El paro, por su parte, cerró su mejor mayo de la serie histórica al descender en 129.378 personas hasta los 3.781.250, aunque todavía hay 542.142 personas trabajadores en Ertes, que no se contabilizan como desempleados. El número de "parados reales", las personas acogidas en esquemas de protección de empleo no están recogidas en las cifras oficiales de desempleo, se sitúa en 4,3 millones de personas, la cifra más baja desde marzo de 2020, cuando comenzaron a adoptarse los Ertes por el confinamiento.

El paro registrado en Aragón en mes de mayo de 2021 ha bajado en 4.186 personas respecto a abril, lo que representa un 5,03%, con lo que la cifra de desempleados se ha situado en 78.979, según los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal.

La consejera de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, ha subrayado que el descenso del desempleo ya empieza a marcar una tendencia, y ha confiando en que se consolide en los próximos meses ante la mejora de la situación sanitaria con el avance del proceso de vacunación.

El avance del proceso de vacunación y el control de la pandemia están acelerando la actividad económica en España. Después de una contracción de casi 11 puntos en 2020, en enero de 2021 el Fondo Monetario Internacional (FMI) previó un crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) del 5.9% para final de año. En abril la previsión para el mismo período fue del 6.4%. Frente a un horizonte más despejado y predecible, la inversión empresarial comenzó a repuntar y el ahorro de los hogares a transformarse en consumo.

La organización empresarial cree que queda mucho camino de recuperación todavía por delante, además de señalar la necesidad de vigilar el menor descenso del paro en Industria por la importancia del sector y la afección por múltiples factores en los últimos meses.

CEPYME Aragón ha valorado el descenso del paro en el mes de mayo en 4.186 personas en Aragón, a la vez que ha alertado de que las pymes todavía no se han recuperado y tienen que afrontar retraso y carga burocrática para acceder a las ayudas.

Cuando te caes al suelo, lo único que puedes hacer es levantarte, pero eso no significa que puedas continuar andando si con la caída te has roto la pierna y, mucho menos, si los que te hacen los primeros auxilios no están cualificados. Hoy podemos estar satisfechos a nivel macro por la mejora del empleo, pero estas cifras esconden un grave problema de paro estructural y de incapacidad de nuestro mercado de trabajo para absorber la mano de obra.

La propia naturaleza de los Erte, que prevé la suspensión temporal del empleo ante un shock de demanda o un periodo de baja actividad, implica también la esperanza de que estos trabajadores recuperarán su empleo una vez se supere el bache. Ahora bien, tras un año ya de vigencia del actual esquema de Ertes, el Gobierno ya asume internamente que al menos un 30% de los afectados, unos 170.000 trabajadores no podrán recuperar su puesto de trabajo. Concretamente, la Seguridad Social registró a finales de mayo un total de 542.142 personas protegidas por esta herramienta, lo que supone un descenso de 95.439 trabajadores, con lo que número de Ertes asociados al Covid se sitúa de esta forma en el nivel más bajo desde el inicio de la pandemia.

La pandemia cambió muchas cosas, y entre otras, los requisitos para recibir las ayudas del RAI (renta activa de inserción) y el SED (subsidio extraordinario de desempleo), el primero para parados en situación de alta vulnerabilidad, y el segundo para aquellos de larga duración.

Estados Unidos creó en mayo un total de 559.000 empleos mientras la tasa de paro cedió hasta el 5,8%. Los economistas esperaban la creación de al menos 671.000 puestos de trabajo y que la tasa de desempleo se situase en el 5,9% el mes pasado.

El Gobierno ha aprobado este martes el Plan de Garantía Juvenil Plus (PGJ+) 2021-2027, dotado con 3.263 millones de euros, para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral mejorando su cualificación y, de paso, dejar de ostentar el récord de ser el país de la Unión Europea con mayor tasa de desempleo en la franja de 16 a 29 años, cerca del 40%.

El Gobierno ha aprobado el Plan de Garantía Juvenil Plus (PGJ+) 2021-2027, dotado con 3.263 millones de euros, para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral mejorando su cualificación y, de paso, dejar de ostentar el récord de ser el país de la UE con mayor tasa de desempleo en la franja de 16 a 29 años, cerca del 40%.

La escasez de trabajadores que sufre EEUU no tiene visos de resolverse, sino que va a peor con cada mes. Los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo estadounidense apuntan a una histórica cifra de 9,3 millones de puestos de trabajo sin cubrir, el doble que hace un año y un 32% más que antes de la pandemia. Una situación preocupante que corre el riesgo de alimentar la inflación en los próximos meses.

El responsable de Análisis Económico del BBVA, Rafael Doménech, ha opinado que limitar el uso de los contratos eventuales para reducir la temporalidad "es un cambio que facilita, simplifica, pero no va a resolver por sí solo las necesidades estructurales del mercado de trabajo".

Mientras la ministra Yolanda Díaz presentaba a los agentes sociales su proyecto de reforma de la reforma laboral, el presidente de la asociación de autónomos ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ponía el dedo en la llaga al asegurar que “la mesa del diálogo social se ha convertido en una mesa de monólogo social porque el Gobierno, que tiene el BOE, te dice esto es lo que hay”. Y lo que hay es esa propuesta de eliminar los contratos de obra y limitar los temporales, contraria a los objetivos de convergencia con la UE en materia de temporalidad y que al limitar la capacidad de adaptación de las empresas va a suponer un obstáculo más a la creación de empleo.

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha puesto en marcha un nuevo programa integral de medidas para mejorar la empleabilidad y la inserción de más de 3.000 parados de larga duración y desempleados mayores de 45 años, dos de los colectivos más afectados por los efectos de la crisis provocada por la pandemia y con mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral.

La mayor economía del mundo se encuentra en una situación un tanto anómala para los países desarrollados, al menos en las últimas décadas. Tras años de baja inflación, exceso de capacidad productiva y debilidad del mercado laboral, la economía de EEUU corre el riesgo (todavía leve) de sobrecalentarse y sufrir una espiral inflacionaria (una subida de precios y salarios que se alimenta a sí misma). Las empresas no encuentran mano de obra y los salarios empiezan a despegar poco a poco (sin efecto composición están subiendo mucho), por lo que una inflación que era de costes y transitoria podría mutar a una inflación autoconstruida más duradera.

Los consumidores estadounidenses ya ven con claridad lo que se les viene encima. Tras varias lecturas de la inflación superando las previsiones del mercado, la nueva encuesta de la Reserva Federal de Nueva York revela que las expectativas de los consumidores sobre la inflación a un año han tocado máximos de la serie histórica. Pese a todo, los americanos siguen siendo optimistas respecto a a la economía, puesto que prevén también un fuerte crecimiento del PIB y de la creación de empleo. Todo ello incrementa la presión sobre la Fed y su política monetaria.