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Viernes, 16 de Noviembre de 2018 Actualizado a las 13:26

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El talento no tiene sexo

Solo un necio defendería que las mujeres son menos capaces que los hombres para el desempeño profesional. Si la sociedad está formada aproximadamente por un cincuenta por ciento de hombres y un cincuenta por ciento de mujeres, entonces ¿por qué en los puestos directivos de las empresas no existe la misma igualdad?

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¿Cómo mejorar tu empleabilidad?

Insertarse en el mundo laboral puede ser difícil para muchas personas, pero es posible si es que se utilizan diferentes estrategias y mucho autonoconocimiento para poder destacar.

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España tiene la menor tasa de empleo universitario de Europa

A más formación y especialización mayor probabilidad de encontrar empleo. O por lo menos eso dicen los expertos, pero la realidad es otra. Jóvenes de menos de 30 años, con carreara universitaria, másteres, posgrados, cursos e idiomas pero que nunca han plasmado su firma en un contrato. La fuga de cerebros es aún una realidad y, por desgracia, también estamos en el vagón de cola mundial a la hora de captar cerebros de fuera. Pese a todo, en la última década ha mejorado la productividad, la visibilidad, la colaboración internacional y la competitividad en la universidad. Pero si se habla de empleo las cosas no son tan halagüeñas. Los alumnos siguen quejándose de que la universidad no les forma en cuestiones específicas que les harán falta en la vida real. ¿Cómo pasar un proceso de captación de talento? ¿Cómo prepararse una entrevista? ¿Qué habilidades necesitan para ser empleables?

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Nestlé y "Alliance for YOUth" impulsan 150.000 puestos de trabajo y oportunidades de formación

Nestlé y la "Alliance for YOUth" han dado a conocer hoy que han ofrecido 150.000 oportunidades de empleo y formación en los últimos dos años. De esta manera, se prevé cumplir los compromisos marcados de proporcionar 230.000 oportunidades de empleo y formación a los jóvenes de Europa, Oriente Medio y Norte de África (EMENA) para 2020.

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