Noticias de Recursos humanos

mercado laboral
    Fri, 10 Jan 2020 13:05:59 +0100
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En relación a los recursos humanos, el pasado año estuvo marcado por la consolidación de la cultura empresarial basada en el bienestar de los empleados, con una apuesta por la salud como vía de diferenciación, y de cara al 2020, se espera una evolución de esta tendencia, entre otras muchas. Por tanto, la gamificación, la persecución de la digitalización en todas las áreas de las organizaciones o el impulso a los equipos de trabajo intergeneracionales serán algunos de los puntos más destacados en este año.

Capital humano
    Mon, 13 Jan 2020 15:35:33 +0100
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Enero y febrero son meses donde muchos chilenos deciden salir de vacaciones, principalmente para revitalizar y recargar energías durante la temporada de verano. Sin embargo, este período no siempre es sinónimo de descanso.

Balance entre vida personal y trabajo
    Mon, 13 Jan 2020 17:58:31 +0100
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Un experimento que involucró reducir la jornada laboral en un día tuvo como consecuencia un aumento de 40% en la productividad en una subsidiaria de Microsoft en Japón, anunció la gigante tecnológica.

Capital humano
    Mon, 13 Jan 2020 18:34:31 +0100
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Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas, la tasa de desempleo en Chile durante el trimestre móvil septiembre-noviembre llegó a 6,9 %, la que podría incrementar durante este año, debido a los alcances de la crisis social que atraviesa el país.

Trabajo
    Tue, 14 Jan 2020 17:50:30 +0100
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Con la llegada del 2020 son muchos profesionales los que sienten una corriente de optimismo de cara a la vida laboral. Si bien la mayoría de la sociedad suele centrarse en cumplir propósitos como aprender idiomas, hacer ejercicio, comer mejor o dejar de fumar, no son menos importantes aquellos que tienen lugar en el espacio de trabajo.

Capital humano
    Mon, 20 Jan 2020 15:33:31 +0100
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Conocer la forma correcta de comunicar los objetivos y metas de su área a los respectivos equipos de trabajo, es una de las características que define a este tipo de profesionales.

LABORAL
    Tue, 21 Jan 2020 09:53:07 +0100
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Hace quince años si le preguntabas a un joven en qué empresa le gustaría trabajar había muchas posibilidades de que respondiera que en un banco de inversión. Hace diez, posiblemente esas preferencias habían virado hacia una de las big four de consultoría. Cinco años atrás se diría que la mayoría se inclinaba por los gigantes tecnológicos. Y si se lo preguntaran hoy, quizá muchos se decantarían por alguna startup con ADN innovador o por compañías de talante sostenible. En ese baile de amores corporativos, las modas, la sensibilidad social del momento o los intangibles reputacionales tienen un peso destacado. Pero desde hace unos años las empresas también disponen de una poderosa herramienta para tratar de inclinar la balanza a su favor: el employer branding o marca de empleador.

GESTIÓN EMPRESARIAL
    Thu, 02 Jan 2020 08:50:28 +0100
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La mitad de la población mundial es considerada introvertida, según diversos estudios. Una situación que contrasta con las sociedades abiertas, conectadas y modernas en las que convivimos actualmente, y donde la sociabilidad, la extroversión y el donde de gentes y la comunicación son muy valorados.

Pablo Ricalde
    Tue, 21 Jan 2020 18:19:59 +0100
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La mentalidad positiva, así como la negativa, no son actitudes con las que se nace. Aunque es cierto que dependen ampliamente del contexto en el que nos desenvolvemos, la forma en la que fuimos criados, y la sociedad en la que crecemos, realmente depende de nosotros la filosofía que queremos para nuestra vida y el sentido que damos a nuestras acciones. Y es que me he encontrado con personas que piensan que ser positivo es una manera inevitable de terminar lastimado en un mundo donde a veces las cosas pueden salir mal.

Recursos humanos
    Tue, 21 Jan 2020 20:45:37 +0100
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Al igual que una marca comercial, es importante elaborar, transmitir y, en este periodo, cuidar el perfil laboral. Ello con la finalidad de mantenerse siempre vigente en el mercado y resaltar las fortalezas personales.