Noticias de Relaciones laborales

    Thu, 10 Jan 2019 12:52:36 +0100
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Gabriela Uriarte Taberna, directora del Proyecto Promociona y directora adjunta de Formación de CEOE, ha sido elegida Top100 Mujer Líder de España 2018, un reconocimiento cuyo objetivo principal es visibilizar el talento femenino para construir una sociedad basada en la igualdad de oportunidades entre géneros y pretende que la voz de las mujeres se incorpore a la agenda estratégica, política, económica y social.

UGT advierte a las empresas sobre esta práctica
    Sun, 13 Jan 2019 11:48:00 +0100
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UGT asegura que las empresas no pueden notificar un despido a través de una 'app' de mensajería como WhatsApp y recuerda a las compañías que la comunicación del cese debe hacerse a través de una correspondiente carta de despido.

Hacia la modernización laboral
    Thu, 17 Jan 2019 20:27:24 +0100
    www.eleconomistaamerica.cl
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En la instancia la Ministras de Transportes y Telecomunicaciones, Gloria Hutt, junto a su par de Trabajo y Previsión Social, Nicolas Monckeberg y trabajadores portuarios abordaron temáticas como la transformación y futuro de la Industria y modernización laboral portuaria.

Empresas
    Mon, 13 May 2019 14:07:22 +0200
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Este domingo, 12 de mayo, ha entrado en vigor la obligación, por parte de las empresas, de llevar un registro diario de las jornadas de sus trabajadores, en virtud de un Real-Decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo en el que se daba un plazo de dos meses a las empresas para adaptarse a esta nueva normativa.

LABORAL
    Mon, 13 May 2019 17:12:28 +0200
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Como toda regla, el nuevo registro horario tiene sus excepciones. Ante la avalancha de dudas que ha provocado la implementación de esta medida, y pese a no estar planeado en un principio, el Ministerio de Trabajo ha publicado este lunes una guía práctica para las empresas en la que recoge qué trabajadores 'se libran' de ella [puede consultarla aquí]. Entre otros, los autónomos, el personal de alta dirección, los deportistas profesionales y los artistas en espectáculos públicos.

Las sanciones serán aplicadas a partir del 23 de octubre
    Mon, 17 Jun 2019 17:58:37 +0200
    www.economiahoy.mx
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A partir del 23 de octubre próximo, todas las empresas que cuenten con más de 50 empleados y que no cuiden y presentan los factores de riesgo psicosocial a los que pudieran estar sujetos sus trabajadores, podrían ser sancionadas con multas de 200,000 y hasta tres millones de pesos.

ECONOMÍA
    Tue, 09 Jul 2019 13:04:53 +0200
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Unos 800.000 funcionarios interinos españoles que llevan años encadenando contratos temporales aspiran a convertirse en fijos como resultado del procedimiento que se dirime en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), cuya sentencia se espera para septiembre u octubre.

economía
    Mon, 02 Sep 2019 12:55:02 +0200
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Cuatro meses después de la entrada en vigor del ya famoso registro de la jornada laboral, que obliga a las empresas a controlar el tiempo efectivo de trabajo de sus empleados, los tribunales siguen sin definir exactamente qué se entiende por esto.

    Tue, 05 Nov 2019 20:25:36 +0100
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El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha amparado a un trabajador dedicado a los recuros humanos en un banco que fue despedido por sus aportaciones sobre la materia en una página de Internet. El Tribunal de Estrasburgo entiende que, en este asunto, se ha producido una violación del artículo 10 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, relativo a la libertad de expresión.

SENTENCIA
    Mon, 09 Dec 2019 12:32:57 +0100
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El lugar de prestación de servicios de los profesores de academias, la aportación de los medios materiales, la imposición de los horarios y la selección de los alumnos, son indicios de la existencia de relación laboral con la empresa de formación, a pesar de que ésta no ejerza ningún tipo de control sobre el desarrollo de los cursos, elaborando los profesores su contenido y evaluando sin intervención de la empresa los conocimientos de los alumnos.