Noticias de Salarios

Mercado laboral
    Tue, 19 Nov 2019 10:07:44 +0100
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España cuenta con unos niveles de desigualdad en la distribución de la renta más elevados de Europa. La causa de esta disparidad no se encuentra solo en un desempleo estructural elevado, otro factor muy importante es la elevada desigualdad salarial entre trabajadores: brecha entre hombres y mujeres, jóvenes y mayores, temporales e indefinidos, empleados públicos y del sector privado y , por último, entre jornada a tiempo parcial o a tiempo completo. Esta última brecha es quizá la más grande y quizá la más dolorosa para muchos empleados que no llegan a los 700 euros porque no pueden trabajar más horas. Esta es la verdadera calamidad de un mercado laboral plagado de desigualdades.

Quiosco internacional
    Wed, 20 Nov 2019 18:48:00 +0100
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The Irish Times (Irlanda)

Los salarios de Irlanda del Norte aumentan

Los salarios aumentan más en Irlanda que en Reino Unido. Una encuesta muestra que el paquete salarial promedio en Irlanda del Norte aumentó un 2,4 por ciento durante el año pasado. La investigación más reciente del grupo Hays muestra que los sueldos promedio en todo Reino Unido crecieron un 1,8 por ciento, pero la escasez de habilidades y mayor competencia de otros empleados ayudaron a aumentar los salarios anuales en Irlanda en los últimos 12 meses. Según el último informe de Hays UK salario y tendencias de reclutamiento 2020, el 81 por ciento han tenido dificultad para encontrar personaas con las habilidades que estaban buscando en los últimos 12 meses.

ECONOMÍA
    Wed, 20 Nov 2019 14:50:38 +0100
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Pedro Sánchez tenía una deuda pendiente y la ha pagado este miércoles. Después de dejar colgados a los empresarios familiares españoles en su Congreso de Murcia a finales de octubre, el presidente del Gobierno en funciones ha cerrado el encuentro de la Empresa Familiar Europea en una intervención muy esperada en la que ha afirmado que, si finalmente se mantiene en la Moncloa, apostará por la disciplina fiscal y presupuestaria pero también por mejoras sociales, así como por "subidas razonables de los salarios para los trabajadores siempre sin minar los niveles de competitividad de la economía".

ECONOMÍA
    Thu, 28 Nov 2019 07:15:48 +0100
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A pesar de que es una de las principales promesas incluidas dentro del programa electoral tanto del PSOE como de Unidas Podemos, subir el salario mínimo interprofesional (SMI) no se encuentra entre los planes más inmediatos del Gobierno de Pedro Sánchez.

Convocados por el CSIF
    Thu, 28 Nov 2019 12:37:46 +0100
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Los funcionarios, convocados por el sindicato CSIF, saldrán a la calle hoy para exigir al presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, que haga efectiva desde del 1 de enero la subida salarial del 2% acordada con los sindicatos. El Gobierno recuerda que en funciones no lo puede hacer.

Nueva propuesta a diputados
    Wed, 04 Dec 2019 02:20:16 +0100
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El Gobierno cambió la cifra para el ingreso mínimo garantizado de modo que los beneficiados puedan recibir 300.000 pesos líquidos.

Contrasta con realidad estadounidense
    Thu, 05 Dec 2019 00:04:47 +0100
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Por primera vez, Starbucks Corp. está revelando cuánto menos ganan las mujeres que los hombres en la cadena de café: cero dólares. Esto contrasta con la fuerza laboral general del país, en la que las mujeres ganan en promedio 19% menos que los hombres. Starbucks también dice que no tiene una brecha salarial racial.

SE INICIA CONCERTACIÓN
    Thu, 05 Dec 2019 12:28:12 +0100
    www.eleconomistaamerica.co
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En medio de las más prolongadas protestas sociales en Colombia, este jueves se inicia la negociación del salario mínimo legal que entrará a regir desde enero de 2020. La ministra de trabajo, Alicia Arango, liderará desde el gobierno.

Mercado Laboral
    Fri, 06 Dec 2019 16:26:16 +0100
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El crecimiento del empleo en Estados Unidos tuvo en noviembre su mayor alza en diez meses, tras el término de una huelga de empleados de GM y por más contrataciones en el sector de salud, el principal indicio hasta ahora de que la economía no corre peligro de estancarse.

Tribuna
    Sat, 07 Dec 2019 07:05:25 +0100
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Los altos directivos de las grandes empresas, muchos miembros de sus consejos de administración, algunos de sus asesores…, cobran, a menudo, importantes cantidades de dinero por prestar sus servicios, y esto está siendo objeto de escrutinio por parte de inversores (sobre todo institucionales), reguladores, académicos y sociedad en general. Lo primero que sorprende es por qué cobran tanto, mucho más que un presidente del Gobierno o que un gran científico; quedando solo ensombrecidos por las grandes estrellas del deporte.