Noticias de Teletrabajo

Empleo
    Fri, 03 Jun 2022 11:13:35 +0200

Si te sientes desmotivado o quemado en el trabajo, es más posible que nunca que no estés desde luego solo. Al igual que se viene advirtiendo desde hace meses en Estados Unidos con fenómenos como la denominada ‘Gran Dimisión’, los españoles también parecen estar tocando techo en sus niveles de falta de interés, apatía y desmotivación en el trabajo.

    Wed, 08 Jun 2022 17:44:16 +0200

El porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano directivo es superior al 50% ha aumentado en el último año del 9% al 20%, siendo mayoritaria en ámbitos de Recursos humanos (22%) y Financiera (20%). A pesar de esto, el tercer informe de “Observatorio Adecco de Igualdad” demuestra que las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en los espacios de poder y que sólo el 7% de las mujeres están presentes en profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Teletrabajo
    Tue, 14 Jun 2022 12:45:55 +0200

El teletrabajo forzado por la pandemia de Covid-19 ha dado un vuelco en muchos sentidos a la forma en la que tanto empleados como empresas entienden la relación con los espacios de trabajo.

Economía
    Mon, 28 Mar 2022 06:00:58 +0200

Mientras se empieza a hablar del metaverso como la próxima frontera del mundo del trabajo, que requerirá incluso una (meta)regulación laboral específica, la realidad es que España sigue lidiando con el desafío de implementar el teletrabajo. Hasta ahora con unos resultados no demasiado espectaculares.

tecnología
    Mon, 20 Jun 2022 07:00:00 +0200

La compañía japonesa Ricoh, conocida hasta la pandemia por sus equipos de impresoras y multifunción, le ha dado la vuelta a su actividad como si se tratara de un calcetín en los dos últimos años. Su presidente en Iberia, Ramón Martín, nos explica en esta entrevista ese cambio hacia una firma de soluciones de digitalización.

    Mon, 20 Jun 2022 13:50:51 +0200

La pandemia del coronavirus trajo bajo el brazo el teletrabajo como única opción para mantener la productividad y la estabilidad laboral, en aquellas actividades que no fueron de 'primera línea'. Fue la herramienta que se usó y que se sigue usando en muchas empresas flexibles en diferentes formatos, ya sea 100% en telemático, o 50/50 en híbrido: casa y oficina. Este nuevo concepto ha revolucionado el campo laboral ya que, incluso, ha hecho que los Gobiernos barajen por estos días la posibilidad de acotar la semana de trabajo a 4 días.

    Tue, 21 Jun 2022 11:27:14 +0200

Con la llamada vuelta a la "normalidad" tras la pandemia del coronavirus, se retoman hábitos de la vida como los relacionados con el trabajo. Pero no para todos. Algunas empresas han decidido mantener la flexibilidad y ofrecen a sus trabajadores el formato híbrido que les permite trabajar tanto en casa como en la oficina, otras mantienen el teletrabajo como única opción, pero también están esas empresas que echan de menos a sus trabajadores y que para atraerlos a volver al espacio físico aplican particulares estrategias.

    Wed, 22 Jun 2022 09:19:39 +0200

La lucha por poblar la España vaciada ha sido uno de los principales desafíos de los gobiernos. Tras dos años de pandemia y la llegada del teletrabajo, miles de ciudadanos han decidido cambiar sus modos de vida y han decidido migrar a otros rincones del país como pueblos o zonas rurales.

Teletrabajo
    Wed, 22 Jun 2022 15:19:56 +0200

Los muy comentados y vagamente regulados controles telemáticos que puede manejar una empresa para controlar la actividad de sus trabajadores mientras están efectuando su jornada en remoto son válidos para justificar el despido de un trabajador que excede las horas de descanso pactadas. Así lo ratifica una sentencia del TSJ de Castilla y León ante el recurso de un trabajador de Salamanca que ya había perdido en primera instancia ante la empresa.

    Sat, 16 Jul 2022 07:00:06 +0200

La vuelta a la oficina tras estos largos meses trabajando desde casa ha generado un sinfín de problemas en los empleados: ansiedad, estrés, problemas de conciliación. Algunas empresas han querido paliar estos problemas imponiendo el trabajo híbrido, de tal manera que los trabajadores puedan readaptarse con mayor facilidad. No obstante, esta situación no está siendo sencilla para gran parte de la población, por lo que los expertos han identificado cinco aspectos que pueden hacer que el regreso sea menos doloroso.

Laboral
    Sat, 16 Jul 2022 07:00:32 +0200

En situaciones de teletrabajo o trabajo en remoto, la empresa tiene que emitir unas órdenes claras y por escrito para saber cómo se tiene que actuar, según establece el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en sentencia de 2 de junio de 2022.

Laboral
    Tue, 19 Jul 2022 06:00:10 +0200

El 27% de las empresas españolas no permite el teletrabajo frente a un 47% que aplica esta organización para parte de sus puestos, según una encuesta de Adecco Learning & Consulting. Los datos contrastan con la información elaborada por la Encuesta de Población Activa (EPA) que en el primer trimestre de este año calcula que de 16,93 millones de asalariados, 15 millones, el 88,8%, no teletrabaja ningún día.

    Fri, 22 Jul 2022 07:00:00 +0200

Muchos trabajadores no son capaces de dejar de lado sus funciones laborales tras completar su horario o en vacaciones y el modelo de teletrabajo ha incrementado esta tendencia.

Empleo
    Wed, 19 Jan 2022 13:06:47 +0100

El teletrabajo ya se ha convertido tras casi dos años de pandemia en algo común en la vida de muchas empresas y trabajadores. La pregunta es: ¿qué quedará de todo ello cuando se supere la situación sanitaria definitivamente?

Ciberseguridad
    Wed, 27 Jul 2022 16:30:32 +0200

Con la llegada del verano la gran mayoría de personas se van de viaje, sin embargo, no todo el mundo es tan afortunado, y a la vez que se van a su lugar de vacaciones, la playa o el pueblo, también tienen que llevar el ordenador para teletrabajar. Es importante no bajar la guardia, y por eso hoy te vamos a recordar cinco consejos para mantener tus equipos y la información que hay en ellos segura.

    Tue, 02 Aug 2022 11:39:34 +0200

Sin duda, el teletrabajo y los modelos híbridos se han posicionado como una de las grandes herramientas para retener el talento. Una realidad que las empresas no deberían pasar por alto teniendo en cuenta que estamos asistiendo a lo que se ha denominado la Gran Renuncia: miles de trabajadores están renunciando voluntariamente a sus puestos. De hecho, solo en 2021, más de 38 millones de personas abandonaron su trabajo en Estados Unidos, lo que equivale, aproximadamente, a una renuncia del 3% del total de empleados cada mes.

Empleo
    Tue, 02 Aug 2022 11:50:54 +0200

En los últimos años, a raíz de la pandemia, se ha hablado mucho de términos y fenómenos relacionados con la exigencia (y la autoexigencia) en el trabajo. Desde cómo el teletrabajo forzoso hizo que las barreras entre lo laboral y lo personal se volvieran mucho menos rígidas, a la denominada 'Gran Dimisión': la salida de trabajadores que dejaban sus empleos en busca de nuevas posibilidades que le permitieran conciliar más.

Teletrabajo
    Wed, 03 Aug 2022 13:11:25 +0200

Con la nueva normalidad cada vez más asentada, muchos empleados se han encontrado con la decisión definitiva de sus empresas en torno a la presencialidad en los puestos de trabajo. Algunas han optado por un modelo híbrido, con algunos días de teletrabajo marcados y otros fijos en la oficina. Otras, con modelos más flexibles y, algunos incluso, por los modelos 100% remoto al valorar que el experimento forzoso de los meses de pandemia ha salido bien.

Trabajo en remoto
    Fri, 05 Aug 2022 13:20:25 +0200

El inicio de la pandemia cambió para siempre, en menor y menor medida, algunos conceptos en torno al trabajo. El de la ubicación, con el teletrabajo y los formatos híbridos es, desde luego, el que más parece haber llegado para quedarse en algunos sectores. Por ello, también en los últimos meses hemos visto cómo algunos países se intentaban posicionar con ayudas fiscales o facilidades para atraer a emprendedores, en busca de conseguir también que trasladaran su negocio.

Fiscalidad
    Sun, 04 Sep 2022 19:25:33 +0200

Las rentas del teletrabajo desarrollado en el domicilio de una persona física, que teletrabaja para una empresa residente en Estados Unidos, que le retiene impuestos locales, están sujetas a tributación en España de forma exclusiva, según interpreta la Dirección General de Tributos (DGT) del Ministerio de Hacienda, en consulta vinculante de 6 de junio de 2022, que sigue la doctrina establecida por la consulta vinculante de 11 de abril de 2017.

Laboral
    Wed, 07 Sep 2022 07:00:00 +0200

La empresa no puede exigir al teletrabajador que utilice su correo electrónico privado para el desempeño de su trabajo y, por tanto, es nula una cláusula del contrato de trabajo que así lo estipule.

    Wed, 14 Sep 2022 12:44:44 +0200

Texto elaborado por: Massimo Gentili, Head of EMEA de Class Technologies Inc.No cabe duda de que la pandemia fue un punto de inflexión para todos. La forma en la que se enseñaba y aprendía cambió de manera muy rápida y dio paso a formas híbridas y a que las reuniones virtuales fuesen algo habitual, fácil y accesible para la población general. Desde ese momento, en España, donde llevo trabajando desde el año 2006, año en el que vendí mi primer proyecto de aula virtual, la apuesta de las instituciones educativas por ampliar su horizonte y seguir incluyendo opciones híbridas no ha dejado de crecer. Tanto es así que, en la actualidad, gracias a nuestro acuerdo con Blackboard Collaborate, nuestra comunidad en España es una de las más grandes de EMEA. En este sentido, más allá de lo que en muchas ocasiones podamos pensar, España está en línea con los países que más están innovando en este sector.

Laboral
    Fri, 16 Sep 2022 06:00:45 +0200

Es procedente el despido disciplinario de un teletrabajador que falsea los partes diarios para ocultar su abandono del puesto de trabajo para realizar actividades privadas sin solicitar permiso previo a la empresa, en los que consigna haber realizado una jornada completa.

    Mon, 19 Sep 2022 17:14:35 +0200

El fomento de la igualdad y la promoción del talento femenino y las nuevas oportunidades laborales para las personas con discapacidad y los empleados en zonas rurales son algunos de los beneficios que ha traído consigo el teletrabajo. Asimismo, gracias a esta metodología se ha podido apreciar un incremento de la productividad y la motivación de las plantillas quienes con el paso del tiempo han terminado considerando el teletrabajo como algo crucial e imprescindible en su día a día.

    Mon, 19 Sep 2022 17:20:14 +0200

En los últimos meses se ha empezado a escuchar hablar de una modalidad de trabajo que será la del futuro: el trabajo asíncrono. A diferencia del modelo tradicional, en el que priman los horarios y que todos los empleados deben tener el mismo o parecido horario, en el trabajo asíncrono los equipos trabajan en distintos momentos del día, y no tienen por qué coincidir entre ellos. Se trata de una modalidad que se está abriendo paso tras el auge del teletrabajo y la necesidad de implantar modelos laborales menos costosos y más productivos. Desde Grupo SPEC se dan las claves para implantar con éxito esta nueva modalidad.

Empleo
    Tue, 20 Sep 2022 13:42:50 +0200

Trabajar 4 días a la semana de forma pura, concentrando las 40 horas habituales en jornadas de 10 horas como ha propuesto Bélgica, reduciendo el sueldo como han probado algunas empresas o, yendo más allá, instaurando la jornada laboral de 7 días, que pese a lo que indica su nombre es dar total flexibilidad al trabajador para que haga sus horas cuando quieras de lunes a domingo. Al menos, sobre el papel.

Empleo
    Wed, 21 Sep 2022 12:38:28 +0200

A comienzos del verano, Elon Musk fue noticia, entre otras muchas cosas, por su oposición al teletrabajo. El magnate había puesto un ultimátum a los directivos de Tesla para que regresaran a la oficina.

    Thu, 22 Sep 2022 11:39:03 +0200

El surcoreano Sae Hyung-jung llegó a estar preocupado por no tener suficiente dinero para comer. Sus dos primeros fracasos empresariales, lo llevaron a esa situación de ruina. Sin embargo, el emprendedor asiático no se quedó de brazos cruzados. Al llegar la pandemia, provocada por el coronavirus, que desencadenó el confinamiento y el teletrabajo, vio una oportunidad que a día de hoy le hace ganar más de 32 millones de euros.

    Fri, 23 Sep 2022 16:21:39 +0200

A nadie le cabe ninguna duda de que la pandemia fue una desgracia mundial, no obstante, también es importante sacar el aspecto positivo de las cosas malas, por ejemplo, con el confinamiento millones de trabajadores y empresas descubrieron que el teletrabajo era una opción a tener en cuenta.

    Mon, 26 Sep 2022 11:32:01 +0200

Tras la pandemia del coronavirus, algunas empresas han decidido mantener la flexibilidad y ofrecen a sus trabajadores el formato híbrido que les permite trabajar tanto en casa como en la oficina. Otras mantienen el teletrabajo como única opción, pero también están esas empresas que echan de menos a sus trabajadores y que les piden que vuelvan al formato de trabajo presencial. La razón: la "poca" confianza de los jefes en la productividad de los trabajadores, según un estudio reciente de Microsoft.